全县作风建设“实干年”活动启动后，县信访局结合部门实际，紧扣“崇尚实干，狠抓落实”主题，在党建引领、争先进位、作风建设上下功夫，以实绩实干谱写新时代信访工作高质量发展新篇章。

在“党建引领”上下功夫，凝聚同心合力。一是理论学习强武装。通过“领学、导学、自学、研学、述学”等方式，抓实“支部主题党日”“三会一课”“中心组理论学习”，做到理论学习全覆盖，线上线下同频共振。二是压实责任强担当。党支部书记切实履行党建第一责任人职责，积极发挥示范带动作用，把党建工作牢牢扛在肩上、抓在手上、落实到行动上，做到有安排部署、有检查督办，有考核评比。三是建好班子强队伍。选优配强党支部骨干力量，充分发挥支委带动作用，强化支委职责履行，进一步激发支部工作活力，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

在“争先进位”上下功夫，力求实干实效。一是谋划定位提精神。先后召开会议传达学习县委经济工作会议精神、作风建设“实干年”动员会议精神等，并围绕“一条主线、一个目标、抓好五头”工作思路，对2023年重点工作进行安排部署，激发干事创业热情。二是优化分工激活力。坚持人尽其才、各尽所能、科学合理的原则，进一步调整优化责任分工，充分调动干部职工履职尽责的积极性。三是考核加压增干劲。结合部门实际，研究制定干部职工绩效考核办法，强化考核工作的针对性、实效性和操作性。

在“作风建设”上下功夫，锻造过硬队伍。一是抓实专项工作。集中传达学习省委、市委、县委关于开展违规吃喝问题专项整治工作会议精神，并结合信访部门实际安排部署专项整治工作。二是抓好机关建设。推进新时代机关文化建设，把严格管理与关心爱护结合起来，营造机关和谐向上、力争上游的工作氛围。三是抓严制度落实。进一步修订完善《县信访局机关管理制度》，用制度管人、靠制度管事，以制度建设推进机关作风好转，常态化净化党风政风，推动各项工作落实。