为防范化解市场主体劳动用工风险隐患，近日，县人社局开展2022年度劳动保障守法诚信等级评价暨书面审查工作，推进劳动保障监察服务升级。

该局重点检查了用人单位与劳动者签订劳动合同情况、最低工资标准执行情况、未成年工和女职工特殊保护规定执行情况、社会保险缴纳情况、职工名册和劳动用工规章制度是否完善等，并将根据书面审查结果，对用人单位劳动用工情况进行诚信等级评价。此次书面审查工作按照“一网覆盖、一次办好”的原则，实行线上申报、网上审批、系统评级，坚持让数据多“走路”，群众少“跑腿”，践行“23℃人社服务”标准，打通服务群众“最后一公里”。