3月10日,县人事考试院负责人与组织部工作人员一同到陕西西安、山西长治两地高校,开展为期一周的紧缺人才招聘工作。
据悉,该院每年不仅通过在本县组织面试引进急需紧缺人才,也会成立招聘小组,到各大高校进行现场招聘,如有合适人才,即采取现场考核、签约的方式引进人才,力求为保康的发展提供高素质、高学历、高技能的人才保障。
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