为进一步加强人才队伍建设，助推全县经济社会高质量发展，经县委编委审批，下达我县2023年度事业单位招聘用编计划178名，其中急需紧缺人才43名，面向社会统一公开招聘135名。

统筹兼顾，严格把好关口。严格控制总量，将事业单位招聘和急需紧缺人才招聘计划与”三支一扶”、退役士兵安置、消化机关超编人员等实际需要相结合，统筹兼顾、预留编制，确保全年增人用编人员数量不突破。

倾斜基层，保障重点领域。面向社会统一公开招聘用编计划135名，主要向乡镇基层站所、教育卫生等重点民生领域和公共服务领域倾斜。其中，乡镇基层站所招聘计划占比27%，教育卫生等重点民生领域占比40%,公共服务领域占比20%，其他领域占比13%。

聚焦引才，强化编制保障。急需紧缺人才招聘用编计划43名，重点向教育卫生和五大产业链等领域倾斜。其中，教育领域13名，卫生领域10名、五大产业链领域7名，其他基层治理、综合执法、检验检测等领域13名。同时，为充分发挥编制资源对人才引进的保障作用，统筹调剂12名”周转池”编制用于紧缺人才招聘。