近日，两峪乡人社中心紧紧围绕“四度”人社战略“实干攻坚年”计划，结合自身工作实际，紧盯目标，多措并举，扎实推进各项工作落实落细。

坚持不懈抓学习。向书本学、向实践学、向人民群众学，把理论和实践相结合，举一反三，融汇贯通。每年制定学习计划，以自学和集中学习相结合的方式进行，形成学习常态化。

雷厉风行转作风。转变思想，提高服务意识，从原来的工作人员转变成为人社“服务员”“店小二”的角色上来，对群众的诉求第一时间办理，让群众办事安心、放心、省心。

履职尽责抓落实。加大城乡居民养老保险征缴力度，按时间完成人员新到龄、死亡申报工作，确保到龄人员能够及时准确地享受到养老金的待遇。强化养老基金制度化管理，加大对保险基金稽核工作力度，将基金管理风险扼杀在萌芽状态。打造就业服务平台，稳步推进就业创业工作。加大就业政策、招聘信息、技能培训宣传的广度和力度，提升本辖区劳动就业率。注重就业培训质量，坚持以市场需求为导向，让培训内容和市场用工需求、自身实际三者有机结合。做好培训后期就业跟踪服务，建立培训学员数据库，优先为他们推荐适合自己的岗位信息，让每位学员都能找到满意的岗位。