为深入贯彻落实“实干年”工作要求，强化责任担当，确保绩效考评工作有序开展，保康县检察院召开绩效考评专项工作推进会。党组书记、检察长何妍主持会议，领导班子成员、检委会专职委员、各部门主任及内勤参加会议。

会议全面总结通报了该院近年绩效考评总体情况，审议修改了《2023年度绩效考评细则》。与会人员对《细则》提出了修改完善意见和建议。

深入分析了该院绩效工作面临的困难和挑战，为今年工作理清思路、明确重点、找准方向，对做好2023年绩效考评工作进行了重点鲜明、亮点突出、特色彰显的全面部署。

会议指出，近年来该院按照最高检《检察人员考核工作指引》和省、市检察院工作要求，围绕实现“正向激励、反向督促，高标引领、止于至善”的目标，深入研究学习掌握考核要义，“全员、全面、全时”考核体系逐步完善，但依然存在一些问题和不足。

会议要求，各分管领导、部门主任要全面掌握、充分领会绩效考评各项工作指标要求，切实发挥好绩效考评“指挥棒”“风向标”作用，在抓紧抓实抓细绩效考评工作上下真功夫、苦功夫、长功夫。要深入推进作风建设“实干年”活动，认真研究工作指标，及时查漏补缺，抓紧部署工作措施，以“一分部署九分落实”的工作韧劲全面发力破局闯关，确保年终各项指标按时高质量、高标准完成，以优异成绩为开启全面建设社会主义现代化新征程、奋力谱写中国式现代化保康篇章作出新的更大贡献。