为加强机构编制法定化，切实提升以法治思维法治方式预防和化解信访问题的能力水平，在《信访工作条例》实施一周年之际，保康县委编办创新活动载体、营造浓厚氛围，“四举措”助力《信访工作条例》主题宣传活动走深走实。

专题研讨打基础。利用周四集中学习日开展了《信访工作条例》专题学习，并传达学习《关于开展<信访工作条例>实施一周年主题教育宣传活动的通知》等文件精神，系统学习信访工作操作规程。全体干部结合所学内容畅谈信访工作体会和加强信访工作的建议，为开创信访工作新局面奠定基础。

规范管理建机制。该办主动扛牢信访工作主体责任，忠诚履行为民解难、为党分忧的政治责任，将信访工作作为机构编制部门当前重要工作，整体谋划、一体推进，进一步完善信访工作机制，明确信访工作牵头股室和领办股室责任，完善信访工作管理台账，实现信访工作全程跟踪管理。

抓住关键提能力。时刻将能力建设放在首要位置，以强基固本为重点，以熟练掌握信访工作规律和流程为基础，做好信访工作和机构编制业务工作融合文章，加强政策理论储备，准确掌握机构编制政策法规，加强事前风险研判，做好事后跟踪问效，主动将关口前移，确保信访问题化解在萌芽之中，全力打造良好的法治环境。

加强宣传掀热潮。要求全体干部主动发挥个人特长、主动融入主题活动，把学习宣传《信访工作条例》作为当前一项重要政治任务，深入驻点村、帮扶企业和重点单位开展宣讲。结合岗位职责，围绕在学习宣传贯彻落实《条例》过程中的经验做法、解决的典型案例、发生的感人故事等方面内容，积极撰写专题征文，充分展示机构编制干部新时代的精神面貌。