今年以来,县信访局以“对标先进,争先进位”为目标,以作风建设“实干年”活动为契机,以深化清廉机关建设为抓手,深耕信访主责主业,全力打造忠诚干净担当的高素质专业化信访干部队伍,千方百计为群众排忧解难。
据了解,该局通过党性教育、调研学习、业务评比、以考促学等一系列工作举措,加强信访干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练;积极争取县委支持,选拔两批新提拔科级干部到信访局挂职锻炼,同时,加强年轻信访干部关爱培养,政治上关心、工作上支持、生活上帮扶,不断增强信访干部队伍凝聚力和向心力;以县级矛盾中心建设为契机,建立健全信访来访等制度,坚持有访必登、有诉必接、有案必办、有难必解,实施闭环管理,打通信访工作“最后一公里”;坚持和完善县领导和乡镇、县直部门班子成员轮流值班接访工作制度,推动问题在基层解决;实行信访案件提速办理,严格执行“1415”办理时限要求,提升办理质效;加强机关作风效能提升,推动机关党建与信访业务工作深度融合,打造廉政文化宣传阵地,开展廉政宣教活动6次,讲党课2次,切实增强全体干部职工廉洁自律意识,增强拒腐防变能力。