9月24日，保康县2024年度专项引进紧缺人才座谈会召开。县委常委、组织部部长王畅出席会议并讲话。

王畅勉励新引进的紧缺人才，要坚定立场，尽快适应新岗位；要勤练内功，自觉树立新形象；要砥砺前行，奋力干出新业绩。要将个人潜在优势转化为现实工作能力，把知识和专长转化为工作成果，把高学历转化为高能力，安心工作，专心做事，实干苦干，干出一番新事业，拼出一番新成绩。

王畅指出，高层次人才是推动高质量发展的重要资源，用人单位要用心用情关心关爱人才，认真兑现落实人才引进的各项优惠政策，把人才的需求放到心坎上、落实到细节处。要营造尊重知识和人才、鼓励创新和创业的舆论环境，不断激发引进人才的内生动力，充分调动人才干事创业积极性，让人才真正发挥作用。要尊重人才成长规律，充分发挥帮带作用，不断加强培养教育管理服务工作，让人才在实践中“墩苗”历练，接地气、增底气、长才气；要合理搭建干事平台，努力创造良好干事创业条件，使高层次人才干事有舞台、创业有机会、贡献有褒奖，为保康高质量发展贡献智慧和力量。

引进紧缺人才代表作了发言。