今年以来，县自然资源和规划局高度重视，认真落实休假制度，确保干部职工劳逸结合，身心健康。

统一思想，提高认识。充分认识到落实年休假制度，对于保障干部职工身心健康、提高工作效率具有十分重要的意义，第一时间将《关于进一步落实机关事业单位工作人员带薪年休假制度的工作提醒函》通过OA转发到局属各单位，要求各单位切实提高思想认识，及时安排干部职工休假。

加强管理，规范运行。各单位对干部职工年休假情况进行统计，根据统计情况，严格落实文件精神。合理安排休假，对于部分休假、完全未休假人员，各单位在充分听取干部职工休假意愿和立足于单位工作实际情况，逐步安排干部职工休假；严格考勤管理，各单位严格按规定程序履行请销假手续，保证带薪年休假制度健康运行；合理安排工作，为保证工作正常开展，积极推行AB角工作制度，防止出现工作断档，做到干部职工休假与工作两促进、两不误，确保年休假制度落到实处。

落实责任，严肃纪律。要求各单位作为落实带薪年休假制度的责任主体，进一步严肃纪律、明确责任。经排查，未发现未休年休假，普遍发放、平均发放等违反规定滥发年休假工资报酬现象。