5月8日，全县“干部素质提升年”暨“严转提促”专项工作小组办公室第一次会议召开。县委常委、组织部部长王畅出席会议并讲话。

王畅强调，全县干部要强化思想认识，严格对标省、市、县三级部署要求，锚定凝心铸魂、对标争先、强基提能、破解“四为”问题、弘扬“四下基层”传统、推进“清廉保康”建设等6项重点工作，将68项具体举措细化为“任务书”“时间表”，确保上级要求精准落地、见行见效。要聚焦思想破冰、作风转变、能力提升、发展攻坚、机制优化五大环节，抓细抓实主题研讨、培训提能、岗位练兵、年轻干部培育、“两资三能”、民生实事项目建设等具体任务，严格遵循“五化”管理要求，高标准推动工作提质增效。

王畅要求，要强化责任意识，压实各方责任，依托“每周一提示”工作机制，精准做好工作统筹指导；各部门要主动担当、积极作为，加强协调联动，凝聚起推动工作的强大合力。要健全与省、市专项办及本地“四个指挥部”的沟通协调机制，统筹推进专项工作与“一区三地”建设、深入贯彻中央八项规定精神学习教育；要强化工作调度，通过定期联席会议、“点穴式”督查及时发现并解决问题，借助媒体平台积极宣传“保康经验”；要优化结果运用，以月调度、季度通报督促问题整改，切实将工作成效转化为发展动能。全体干部要统一思想、凝聚共识，争做工作落实的“践行者”，为保康加快打造“一区三地”、建设全国“两山”实践创新示范县提供坚实支撑。

会议解读了全县“干部素质提升年”暨“严纪律、转作风、提能力、促发展”重点工作任务清单，牵头单位、部分责任单位汇报了专项工作进展情况。