7月14日，县委集中约谈2024年度综合考核和党建考评排名末位单位主要负责人，通过敲警钟、亮红灯，找不足、挖根源，明责任、强担当，推动各项工作争先进位、提质增效。县委书记李云出席会议并讲话。

会议通报了2024年度综合考核分类排序末位、党建工作考评排名靠后的单位领导班子和领导干部个人在履职尽责、压实全面从严治党主体责任和班子自身建设等方面存在的问题。

李云指出，此次约谈既是制度安排、规定动作，更是为了促进党员领导干部履职尽责，提升工作质效，推动全面从严治党向纵深发展。希望大家正确认识、端正心态，仔细检视工作中的差距和不足，扎实推进问题整改、工作落实、制度完善，奋力拼出精气神、干出好成绩。

李云强调，要提升站位，坚决扛牢政治责任。各地各单位“一把手”要坚决扛牢党建第一责任、抓实发展第一要务，充分发挥党组织把大局、管方向的领导作用，不折不扣推动党中央决策部署和省委、市委、县委工作要求落实落地。要举一反三，抓好问题整改。各地各单位要坚持问题导向，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，全面梳理、系统研判、深挖细查存在的问题和根源，着力完善制度漏洞，以刮骨疗毒的决心、刀刃向内的勇气，推动问题整改见行见效。要履职担当，推动事业发展。各地各单位“一把手”要切实履行全面从严治党第一责任人的责任，严于律己、严管所辖，坚决守牢廉洁从政底线，营造风清气正的政治生态。要真正做到心往一处想、劲往一处使。要转变作风，持之以恒争先创优。各地各单位要以“干部素质提升年”暨“严、转、提、促”专项行动为抓手，坚持目标导向，聚焦“一区三地”建设、“两资三能”工程、重点项目、民生保障、信访稳定等中心工作，抓好班子、带好队伍、凝聚力量，用好职级晋升、及时奖励等考评办法，推动各层级干部担当作为、奋勇争先，力争在2025年度相关考核中取得优异成绩。

县委常委、组织部部长王畅主持会议，县委常委、纪委书记、监委主任史正双出席会议。会上，被约谈的党组织主要负责同志分别作表态发言。