为助力“雨露计划”毕业生实现高质量就业，近期，寺坪镇深入开展“雨露计划+”就业促进行动，全力保障脱贫家庭新成长劳动力稳定就业。

全面摸排，夯实工作基础。为确保行动实效，寺坪镇组织驻村工作队、村“两委”干部、帮扶联系人等力量，通过入户走访、电话回访等方式，对全镇319名“雨露计划”职业教育学生就业去向及意愿进行全面摸排。其中，41名应届毕业生中已就业30人，未就业11人，就业率73.2%。同时，寺坪镇持续完善毕业生信息台账，详细记录毕业院校、专业特长、就业意向等信息，并建立健全信息共享机制。

搭建平台，精准对接帮扶。为打通政策落实“最后一公里”，寺坪镇实现线上线下同步发力：积极组织毕业生参加“雨露计划+”就业帮扶公益行动、“春风行动”系列招聘会等，畅通就业渠道；线上累计推介就业岗位33期，涵盖办公室文员、技术工种、教培机构教师等多个领域，拓宽毕业生就业选择空间。通过主动对接岗位信息，变“被动服务”为“主动服务”“坐等服务”为“上门服务”，显著提升了就业帮扶工作质效。

持续跟踪，巩固帮扶成效。建立就业信息动态反馈机制，组织镇村干部定期回访，及时掌握毕业生就业状况，协调解决实际困难。针对未就业毕业生，依据其就业意愿建立需求清单，提供后续精准帮扶。此外，对有创业意愿的毕业生，积极宣传推介小额信贷等扶持政策，助力其自主创业，为乡村经济发展注入新活力。

下一步，寺坪镇将持续强化“雨露计划+”就业帮扶跟踪监测，加大帮扶力度，精准匹配岗位需求，扎实做好“雨露计划”后半篇文章，为全面推进乡村振兴提供坚实人才支撑。

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