日前，县林业局组成考核组，对系统内党风廉政建设、林业重点工作完成情况进行考核，坚持两手抓、两手硬，进一步推进从严治党主体责任向基层延伸。

成立考核专班。根据县林业局下发的《2016年度林业系统党建考评办法》、《林业系统2016年度综合目标考核办法》文件要求，组成由党组班子成员带队的四个考核组，分别对林业系统11个乡镇林站、5个直属单位、14个机关股室进行年度党风廉政建设及综合目标考核。

开展专题会议。召开全体干部职工会议，由各单位负责人和班子成员进行述职述廉，述职述廉内容包括一年来“两学一做”学习教育情况、执行党的路线方针政策、落实党风廉政建设主体责任，执行民主集中制、依法行政、完成林业重点工作、个人廉政自律等情况，并接受干部职工的民主测评。

进行量化考核。由考核组采取随机座谈干部职工，电话或走访“两代表一委员”和服务对象等方式开展社会调查，

通过查阅单位档案资料、实地抽查林业重点工作完成情况等方式，逐项量化打分。

反馈考核结果。考核结束后，局党组召开会议，向被考核单位主要领导反馈考核结果，指出党风廉政建设工作中存在的主要问题，提出整改建议，限期整改。党组根据考核结果，严格奖惩，硬账硬结。