8月7日，县委常委、组织部长许红洲深入马良镇，围绕村党组织带头人队伍建设改革试点工作开展“学习调研、担当落实”行动。

许红洲一行先后到马良镇陈家湾村、八斗坪村、紫阳村、鸡冠河村，详细了解了村党组织书记队伍建设、发展党员、后备力量培养、发展壮大村级集体经济等情况。并召开座谈会，听取马良镇党委相关工作情况汇报和部分村党组织书记意见建议。

许红洲要求，要始终把“选、育、管、用”作为关键措施，切实抓好村党组织带头人队伍建设。一是要选好。要严格落实选任标准，树立“讲政治、处公心、能干事”的鲜明导向，注重推选有政治觉悟和奉献精神、能带来希望，有经济头脑和致富本领、能带领发展，有良好品行和公道之心、能带出和谐，懂农业、爱农村、爱农民的优秀党员担任村党组织书记。二是要育强。要紧紧围绕重点培养党性教育、全面培养发展技能、科学培养为民情怀，加强村党组织书记教育培训，认真落实“五必到五比访”，全面提升村党组织书记的发展能力和治理水平。三是要管住。要抓住重点工作、关键环节，探索日常考核与定期评价相结合的考核办法，考准考实村党组织书记工作绩效。四是要用好。要探索村党组织书记能上能下动态调整机制，对工作不力、作风不实的及时调整撤换，打造一支能力强、敢担当、作风硬的高素质村党组织书记队伍。

许红洲强调，马良镇作为全市村党组织书记带头人队伍建设试点单位，要向前看、敢创新，解难题、出经验。要着眼长远，先行先试，敢于突破，敢于创新，大胆探索村党组织带头人队伍建设动态调整、考核考评、后备力量培养，以及政治荣誉、经济待遇与村级发展密切挂钩等方面的创新机制，为改革试点工作作出积极贡献。