2月15日,记者从寺坪镇党政办获悉,为充分调动村干部干事创业热情,该镇出台了《寺坪镇村干部季度绩效考核办法》,进一步督促村干部转变工作作风,不断提高村级事务管理和服务水平。
据介绍,该镇将拿出村干部工资总额的40%,作为绩效考核工资,主要从工作纪律、会议纪律、组织纪律、重点工作四个方面按季度考核、发放,全镇26个村两委班子成员和在职在岗的后备干部全部纳入此项考核。同时,该镇还将采取定期不定时的方式对此项工作进行检查,在一季度一结算的同时,将考核结果计入年终考核,并在年底对村“两委”开展全面考核,连续两次评议不称职的,将进行组织调整,村民委员会职务自行终止。