2021年是“十四五”规划的开局之年，保康县社保局在新的一年精细谋划全年工作，高歌奋进开启新的征程。

狠抓工作目标落实。围绕2021年目标任务，精心谋篇布局，制定好明年发展计划，激活存量、寻找增量，在重点指标上找对策、想办法，做到基本养老保险参保率、参保缴费率有效提升，确保企业职工养老保险基金可支付能力不降低。

狠抓县域经济考核。力争养老保险综合指数处于前位，针对目标数据，建立跟踪台账，突出重点，抓住关键研究制定切实可行的措施，确保各项工作加快推进、各项考核指标任务圆满完成。

全力推进省级统筹。加强业务学习。认真学习省级统筹新政策、把准把牢新规程、熟悉熟练新系统，把制度执行好，落实好。严格执行政策，把制度和政策吃准悟透，确保政策执行不走样不变形。

大力开展社保业务网办工作。以建设群众满意的人社公共服务体系为出发点，坚持以人民为中心的发展思想，持续加强“互联网+政务服务”工作，积极宣传社会保险知识，为参保对象提供更优质服务。

深入推进机关事业养老保险制度改革。做好新办法待遇补差工作及指数测算和计发工作，确保所有类别精准无误，做好退休人员政策解释，避免误解误读。

进一步推进社保基金风险防控。不断强化风险意识、责任意识和底线思维，及时发现问题，全面堵塞漏洞，切实筑牢社保基金安全的第一道防线。提升“技防”水平，大力宣传开展网上领取待遇资格认证及“静默”认证，做好线上线下有机结合，实现生存资格认证全覆盖。加大“人防”力度，完善“银社直连”发放退休人员待遇，切实增强人民群众的获得感、幸福感。