6月17日，县委人才工作领导小组（扩大）会议召开，集中研究讨论人才工作。县委常委、组织部部长何结南出席会议并讲话。

会议集中审议了《县委人才工作领导小组2021年工作要点》《保康县支持人才发展十条措施》《保康县人才公寓建设和使用管理办法（试行）》。

会议指出，当前，保康正处于经济社会发展转型升级的关键时期，需要大量的高层次、创新型人才。各地各部门要进一步解放思想、与时俱进，树立大局观、更新人才观、端正用人观，做到在政治上激励、在工作上支持、在待遇上保障，切实推动人才资源在加快经济社会高质量发展中发挥好基础性、决定性作用。

会议要求，要围绕中心，突出问题导向、需求导向、目标导向、效果导向，实施更加有力的人才工作举措。要高点定位，项目化引才。大力实施教育人才振兴工程、卫生人才提升工程，坚持走出去，引进来，建立人才招聘新机制，吸引更多的人才来保康工作；大力实施“人才回归工程”，打通回乡工作“绿色通道”，鼓励在外保康籍企业家、科研人员、知名人士回乡创业，推动人才回乡、资金回流、企业回迁、项目回归。要搭建平台，多元化聚才。加强创新载体建设，大力推进“人才强企”建设，启动招校引院工作，提升人才平台功能，做好人才载体的提档升级。要突出重点，科学化育才。围绕产业发展、乡村振兴、社会治理培养人才，大力实施“产业人才培育计划”“一村多名大学生计划”，配齐配强社区工作人员，落实待遇、加强管理，广开进贤之路、广纳天下英才，不断开创保康人才工作新局面。

县人社局、县教育局、县卫键局负责人分别作会议述职，县农业农村局负责人汇报了“一村多名大学生”工作有关情况。