在今年“落实年”活动中,客运公司注重发挥党员干部引领示范作用,谋实事,重实效。一是领导班子带头承诺,对各自分管的工作履职尽责,不讲条件,不找借口,不打折扣,强化落实担当;二是全面推行“一线工作法”,领导班子、中层干部每天轮流现场值班,靠前指挥,提升效率;三是抓好主体责任落实,按照年度工作重点,定期对标开展督办。
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