今年以来，五道峡管理局以过硬措施推进清廉机关建设，努力营造运转高效、风清气正的机关环境。

压实主体责任。认真履行党委全面从严治党和党风廉政建设主体责任，建立全面从严治党和党风廉政建设责任清单，强化“一岗双责”。结合各科室实际情况，认真梳理廉政风险点，建立健全廉政风险清单，加强廉政风险防控。紧盯项目资金、公务接待、招商引资等重点领域、重点环节，定期开展廉政风险排查，及时化解风险。

深化廉政教育。将党规党纪作为党委理论学习中心组、“三会一课”、周四学习日重要内容，常态化开展廉政教育，筑牢干部职工思想堤坝。组织集中收看《榜样的力量》《说案明纪》等节目。逢“清明”“五一”“端午”等重要时间节点开展廉政提醒。落实领导干部上党课制度，由班子成员为干部职工讲授廉政专题党课。在机关走廊、楼梯等醒目位置设置廉政文化宣传专栏、悬挂警句格言。充分发挥正面典型激励作用与负面典型警示作用，引导干部职工深化廉政意识。

狠抓作风建设。进一步完善机关管理制度、目标考核办法，健全奖惩机制，强化制度约束，促进规范管理。不定期开展纪律作风督导检查，突击抽查干部在岗情况、工作日饮酒情况，强化干部职工纪律规矩意识。落实约谈提醒制度，对苗头性、倾向性问题进行约谈提醒、批评教育、及时纠偏。