近日,黄堡国土资源中心所结合自身实际,采取硬措施,扎实开展“作风建设年”活动,彻底解决干部职工工作中存在的“庸、懒、推、慢、浮”等问题,杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象。一是强化痕迹管理措施,严格实行上下班实行签到制;二是强化履职尽责,与各项业务工作相结合;三是强化业绩考评,与年度工作目标、任务、责任制相结合;四是强化问责追责,全面推行责任清单、监管清单,负面清单“三张清单”的管理模式,努力营造优质高效、的工作环境,不断提升工作效能。
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